Training Officer

PT Tirta Bukit · 📍 Cempaka Putih, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Tirta Bukit sedang mencari Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan dan mitra bisnis kami. Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan memiliki keahlian dalam bidang pelatihan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

PT Tirta Bukit adalah perusahaan yang beroperasi di bidang air minum dan sanitasi. Kami memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam menyediakan solusi air bersih yang berkelanjutan dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan kepada karyawan dan mitra bisnis dengan menggunakan metode dan teknologi terbaru.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.
  • Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
  • Memiliki pengalaman dalam mengkoordinasikan pelatihan untuk perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan atau pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    PelatihanPengembangan KaryawanMetode PelatihanTeknologi PelatihanKomunikasiKerja TimAnalisisPembuatan Laporan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait