Senior HR Generalist

Puskesmas Joko Fruit · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Puskesmas Joko Fruit sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penawaran.,Membangun dan mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan universitas.,Menyelenggarakan wawancara dan evaluasi kinerja untuk memastikan kualitas calon dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya secara efisien dan akurat.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industri dan pihak ketiga.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait