Junior Personalia Staff
CV Nagari Tunas ยท ๐ Baturaja ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Junior Personalia Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Nagari Tunas. Perusahaan kami adalah sebuah perusahaan yang berkembang pesat di sektor perdagangan, dan kami sedang mencari talenta muda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, di mana setiap hari membawa peluang untuk belajar dan berkembang.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat-surat administratif, dan data karyawan.,Mengelola data kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan perundingan dengan serikat pekerja.,Mengelola sistem kepegawaian dan memastikan kelengkapan dan keakuratan data.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan kepegawaian.๐ Kualifikasi & Syarat
Lulusan S1 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau administrasi kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris tingkat dasar.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan multikultural.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan dalam mengelola sistem kepegawaian.Kemampuan dalam membuat laporan dan analisis data.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dan perundingan dengan serikat pekerja.Kemampuan dalam mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan dalam mengelola data kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan dalam mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerjasurat-surat administratifdan data karyawan.Kemampuan dalam membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang